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標題: 承諾保障工作至65歲截肢女孩「不想再賣命」果斷拒絕：真的夠了[周刊王][2022年2月19日] [打印本頁]

作者: hobos666 時間: 2022-2-21 09:05 AM 標題: 承諾保障工作至65歲截肢女孩「不想再賣命」果斷拒絕：真的夠了[周刊王][2022年2月19日]

台中一名28歲王姓女子去年11月在位於苗栗的包裝廠工作時，發生工安意外，右腳遭設備絞進，並被1噸多的貨物重壓，導致右腳截肢，事發後公司原本打算只給1萬元慰問金，女子主動提出調解，老闆娘竟還說「截肢而已，不嚴重啦，穿義肢就能走了」，調解後公司只願意賠償10萬元，消息傳出後引發全民憤慨。對此，王女受雇的生安通運謝姓少東稍早替妻子失言致歉，並表示並非要以10萬元打發對方，還承諾若王女願回公司，可保障對方工作至65歲。

根據《ETtoday》報導，謝姓少東針對妻子失言道歉，並表示妻子只是想鼓勵王女，並不是風涼話，無奈卻被外界解讀錯誤；他也表示意外發生後，公司立刻將王女送醫，得知對方截肢後，也不定時致電關心，強調員工受傷他們也不忍心，絕不會不聞不問。

謝姓少東表示，經理趕到醫院探望時，先拿了1萬現金當作醫院雜支，公司也會承擔王女醫院所有費用、看護費，薪資也是全額照給；謝男也強調，公司先給10萬元，而非是用10萬元打發，同時也承諾王女若願意回公司上班，將調整職務，也保障對方工作至65歲；而王女希望公司賠償28歲至65歲的薪資，約1100萬元，但雙方第一次調解時，王女律師提出2000萬賠償的要求，因此未達成共識，之後會再繼續協商。

而《ETtoday》報導指出，對於公司提出願意保障王女工作到65歲，王女果斷拒絕，她表示自己在這家公司工作一年半，沒了2顆門牙、一條腿，「真的夠了，一點都不想再為他賣命工作」，甚至表示當初2顆門牙斷掉，也是使用保險理賠，公司只是先借錢給她，等理賠下來再還給公司，且沒通報職災，也沒任何慰問；另外10萬慰問金也不是老闆出的，而是同事募款而來的，且一開始給的1萬元醫院雜支用罄後，向老闆娘提出，對方再匯款1萬元，並表示這筆錢是算預支，過年前還是王女主動問老闆娘「請問薪水匯了嗎」，對方回「10號匯」，這段對話也是2人最近一次對話，從過年至今公司從未主動找過她。

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門牙多少還可以忍一忍，但一條腿？應該沒人會想這樣吞下去，雇主想如法炮製給呼攏過去，不是太天真就是太邪惡了…支持一直查負責人名下公司勞安，一直查

作者: zogol 時間: 2022-2-21 10:28 AM

千金大小姐說過了，台灣勞工得靠自己，政府無能為力的。

作者: btuse 時間: 2022-2-21 10:52 AM

公司的言論可能不妥, 有可議之處.
不過, 一件事故的發生, 往往不會只是單一方面的責任.
每個人做任何工作, 都要有自我安全的意識. 出事了, 傷害已造成, 再怎麼說, 對本身就於事無補.

希望公司賠償28歲至65歲的薪資, 是否合情理, 這是要協商的.

作者: aajacky86 時間: 2022-2-21 07:16 PM

我覺得保障工作還不如給錢，從現在開始月薪照給到65歲，還是要一次給都好

作者: a850057 時間: 2022-2-21 07:30 PM

勞動檢查都是做假的,跟本就是做做樣子交差了事,這是因為電視新聞在報才會好一點.

作者: is8476 時間: 2022-2-21 08:44 PM

承諾保障工作至65歲
但員工若是自己離職就不在保障內了
有幾個人會相信若該員工回去原來的職場後
不會糟受到其他員工的排擠非難之類的

作者: den_iverson 時間: 2022-2-21 10:07 PM

馬的垃圾公司，怎麼還好意思解釋

作者: ddrqooqoo 時間: 2022-2-21 10:10 PM

保障工作至六十五歲...???

先哄一哄等風頭過後...

公司變更負責人...!!!

作者: aerostrike 時間: 2022-2-22 12:29 AM

公司把職員當廉價勞工使喚，工傷了就丟十萬打發，真的是無良

作者: honaka 時間: 2022-2-22 12:51 AM

感覺這家公司工安好像很多，只是都被掩蓋下來
光聽老闆娘那番話，任誰都不會覺得是安慰....

至於保障工作到65歲？賠錢比較快...
誰曉得繼續在那工作會不會又發生啥意外？
而且看看這摳門的老闆，會讓她好臉色看嗎？惡意迫使自願離職也是有可能的。

作者: saber768 時間: 2022-2-22 01:44 AM

公布公司名稱跟負責人名稱
並且要盯他們10年以上
不准換公司名稱繼續營業
實在太無良
讓世界上都認為台商形象差到爆

作者: kyoandgto 時間: 2022-2-22 03:09 AM

只能說公司的態度，沒有誠意致歉與賠償
更讓人憤怒的是態度..
"截肢而已，不嚴重啦，穿義肢就能走了" 這句話，聽在
傷者的耳中是多麼痛..

作者: hsiang0910 時間: 2022-2-22 09:29 AM

年紀輕輕就受大傷要是我一定成受不了

作者: r8397110 時間: 2022-2-22 03:19 PM

這件事處理不好將會對整個公司的信譽產生嚴重的影響
真不知道這公司的老闆娘到底是怎麼想的
還說[截肢而已，不嚴重啦，穿義肢就能走了]
這不會被罵才有鬼了

作者: honesy 時間: 2022-2-22 07:23 PM

65歲都給你22K 不加薪你不給你獎金不提升你

哀，這種公司到現在還在逃避

真的該死阿

作者: abelyang27 時間: 2022-2-22 08:29 PM

我相信老闆算是老實人，但是絕對是吃人夠夠的老實人

作者: arleekurt 時間: 2022-2-22 09:08 PM

讓我想起了之前某廠商的兒子打人風波的那一次，不知道現在那個被打的男生獲得該有的賠償與道歉了嗎~ 如果沒有那這則新聞實際沒什麼可報導的.. 一時風波並不會改變現況的，至少每個勞工大概都還是自掃門前雪的默默繼續幹著被凹的工作，因為要過活所以明知錯誤還是很多人願意待著，為啥?因為越叫囂只是讓自己更難堪而已~ 資委會永遠是你最難邁過的一到坎.. 賺錢了勞工分不到一分毛，時機不好政府補助補貼勞工依舊分不到一分毛，為何?因為資方收起來一堆工人沒工作了，那時候就是工人怪政府、討就業權.. 台灣現在多少違反勞基法的中小公司，這些一旦一個一個抄家那台灣看要多少人走向失業~ 立法嚴厲執法寬貸這就是台灣目前最大的問題點，各位的公司敢說有符合勞基法的規定再做事嗎?我想大部分的都有理虧的地方，那為何還是有人繼續工作?我想這就是所有勞工最擔心的問題點。當有人舉報公司違反勞基法，我想這個舉報人一定不是其他員工心目中的正義而是一個來沒事找事的老鼠屎，所以看待這個事情最主要的就是賠錢，別再妄想政府給你的正義，政府來開單也只是補足到國庫而非開罰的錢會成為你的賠償金中的一步。所以不要跟對方說太多道理而是談你該獲得的道理(錢)。

作者: 金凱杜 時間: 2022-2-22 09:21 PM

我這邊的大叔繳也被公司意外變成頗腳休養中公司也叫他回去不想付調解金但他想趁這時候離開要錢回去只怕被欺負可沒有保障到65歲呢

作者: z40655783 時間: 2022-2-22 09:22 PM

一條腿就十幾萬...呵呵，如果是在戰爭時期，別說一條腿了，就算一條命也就那樣，但是現在是和平社會阿，只要敢鬧，不用兩天，這家公司馬上全台灣都知道了，相信損失的名譽和金錢絕對不只十幾萬阿

作者: naomi06726 時間: 2022-2-22 11:24 PM

這好像食物中毒後，廠商賠償65箱食物給你的概念

。

回去上班會很尷尬吧！
先不說可能被刁難
人家本來就不是來應徵包裝員的
保障她做不想要的工作到65歲是......

作者: ab12a222 時間: 2022-2-23 02:28 AM

這公司工廠的公共安全真的合格嗎?
還是只為檢查時清空~等檢查完了東西又開始亂擺放?!
而且老闆娘講出這種話真可感受得出來這"水準格調作風"

作者: jibsam 時間: 2022-2-23 02:56 PM

勞檢都是罰錢了事，形式上做一做而已，很少老闆願意花錢在工安上的，台灣勞工賣肝還要賣命，
菜桶要勞工自己努力一點，唉!不愧是大小姐。

作者: kzh314 時間: 2022-2-23 07:18 PM

承諾個屌啦
發現她缺一條腿做甚麼都不俐索就開始各種霸凌要她自己滾蛋了啦
最後再說是她自己要走我們尊重她的個人規劃這種屁話就好了
不資遣要人滾蛋的法子多的是~~~

可悲啊
賣命替你工作,一個意外就要你滾蛋
台灣企業完全無法盡到社會責任

作者: a83eji6vm0 時間: 2022-2-24 12:42 PM

工安意外的發生，基本沒有人會希望，但如果只是保障工作，但卻沒有說清楚工作的福利、待遇、晉升、加薪等等明確規定，應該是誰都不可能接受以最低工資待遇待到退休吧，畢竟才28歲，未來還能跳槽加薪等。
賠償金的額度，就看是否有明確的法律依據了吧，核算出具體的賠償金額，也不能無限上綱，畢竟無限上綱，公司一定不支付，就算法院強制執行公司倒了，清算了，就更不可能支付了。
除了追討舊公司之外，也可能要考慮如何重新振作起來，更好的面對未來的社會環境?

作者: tonysongtaipe 時間: 2022-2-24 10:08 PM

如果政府不能幫忙找回公道這政府真的沒用

作者: 5632 時間: 2022-2-24 10:47 PM

台灣民產~~慣老闆，黑心說自己良心~~

作者: yoh215 時間: 2022-2-25 06:42 AM

本帖最後由 yoh215 於 2022-2-25 06:43 AM 編輯

只是想鼓勵王女，並不是風涼話，無奈卻被外界解讀錯誤，我也想鼓勵闆娘，好好的人不要當記得當畜牲，知不知道?

作者: jackalpni 時間: 2022-2-25 10:23 AM

有錢就是任性如果事件不是曝光
應該也是大事化小小事化無不了了之
這件新聞只是冰山一角還有多少弱勢者的冤屈石沉大海
不為人知...當企業賺飽飽笑哈哈時可否想一下勞苦功高的員工

作者: gogosp 時間: 2022-2-25 10:39 AM

工作的時候一定要注意自身的安全，千萬不要太賣命呀！

作者: kimseesea 時間: 2022-2-25 11:10 AM

老闆娘竟還說「截肢而已，不嚴重啦，穿義肢就能走了」, 說這種話還會照顧到65歲嗎? 誰會相信 , 不用想都知道未來會如何了?

作者: 迪X小 時間: 2022-2-25 05:48 PM

怎麼想到我家人之前也遇過很誇張的人，也是那種事不關己的言詞
話語中聽起來好像很重視我家人，但事實上還不是自以為是
真的是有夠討厭的!!!!

作者: st10323 時間: 2022-2-25 09:30 PM

該死的慣老板！什麼時候可以不要再出來害人啊

作者: 冷傲天 時間: 2022-2-25 11:15 PM

zogol 發表於 2022-2-21 10:28 AM
千金大小姐說過了，台灣勞工得靠自己，政府無能為力的。

不只哦，還要我們自己去跟老闆講啊

作者: maddux4607 時間: 2022-2-26 09:18 AM

這種公司還會想要回去嗎

作者: joe36547 時間: 2022-2-26 09:45 AM

面對這種爛公司你還要為他賣命到65歲，你是瘋了嗎，本來就要勇敢果決的拒絕，未來的日子自己做決定。

作者: bbs0616 時間: 2022-2-26 10:52 AM

女皇要大家自己跟老闆爭取的聖逾猶言在耳~

作者: maou5335 時間: 2022-2-26 03:50 PM

說這麼多,罵這麼多,有用嗎?勞基法不過是呼弄勞工用的,公務員.更是多一事不如少一事的心態,多做又不會多錢,涼涼做.等領錢.等退休,不就是現在公務員的心態,而政府這些官僚,如果事情沒鬧大,大概就是受害者求助無門,默默承受

作者: a86241 時間: 2022-2-26 07:41 PM

事情都鬧這麼大了政府也該介入了有沒有逃漏稅請員工有沒有遵守勞基法該硬起來就要硬起來趕快查吧

作者: 愛愛小精靈 時間: 2022-2-27 06:03 AM

台灣的公司這是常態了
能推就推能省就省
我的公司其實也差不多
機台問題只會拖拖拖
每天只會要產量
不會管你是不是危險操作

作者: poloxok 時間: 2022-2-27 09:02 AM

本帖最後由 poloxok 於 2022-2-27 09:02 AM 編輯

以上都可以當勞動部長
但粥少憎多
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作者: altairng 時間: 2022-2-27 10:31 AM

商人說的話很少能夠相信的，因為金錢對他們來說比生命還重要

作者: undertakerwu 時間: 2022-2-27 11:29 AM

正常，這麼無良，
現在說的，都可能是屁，
還是先顧好自己的命比較重要。

作者: cafeturtle 時間: 2022-2-27 01:47 PM

等著看下去看看公司會怎麼做

作者: 渡世人 時間: 2022-2-27 02:28 PM

保障工作到65歲這可以視為是鐵飯碗
更何況少了一條腿未來找工作難度就更高

如此的條件不願接受只要一次性的金錢入帳
看看過去多少的樂透得主很多人都在幾年時間把錢敗光
到時候只剩下殘缺的身體恐怕連下海都難

屏除情緒的影響冷靜的看待自己未來的人生
願苦主別被網上那些不負責任的底層發言給蠱惑

作者: 闇我愛羅 時間: 2022-2-27 03:05 PM

保障不保障我是不知道啦
但工作上給你刁難
女生做男生的工作之類
因而離職就不關他們的事了

作者: cv8504609 時間: 2022-2-28 12:25 AM

有些人鼓舞癌症病患也是用類似的口吻。
例如，你這個不是最嚴重的，還有更兇猛很快就擴散的，你這個還有標靶藥可以醫治，不要太過於喪志。
或者醫學進步，每天都有新藥出來，天無絕人之路。
即使方生命剩不到半年，用一種輕描淡寫的口頭安慰，也是能穩定鼓勵對方的。
但如果被傳來傳去，會不會變成被誤解在酸病人，你這又不嚴重，吃藥就好了？

仔細想想，一般人不太可能看到截肢還會講出這不是嚴重的事情。
或許有可能是用鼓勵的方式去陳述：沒關係，還好只是截肢，命還在，還能夠活著。
但傷者本身因為對方口氣，或當下心情的關係，直接誤解成，你想逃避責任，想大事化小。

可能是傷者本身是對的，也可能她誤解了。
畢竟我們不是當事人雙方，很多事情都是媒體的片面消息去兜出來的。
在傷者最大的情形下，真相反而沒人在意，而是怎麼讓傷者滿意，讓業主受重罰，這樣才能大快人心。

作者: z7811453 時間: 2022-2-28 07:06 AM

2020年了老闆的的心態還在上個世紀
把員工當零件用

作者: tobya46rty4 時間: 2022-2-28 08:09 AM

保障工作到65歲？
這種公司沒有責任，
誰還敢待啊！

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